親族内承継は現経営者の息子や娘など親類の方に引き継ぎます。 一方、親族外承継は会社従業員や役員・第三者に事業を引き継がせる方法 です。 経営者の家族に後継者候補が居る場合に親族内承継が用いられ、家族内に後継者が不在の場合や後継者となり得る親族が居ても本人が事業を引き継ぐ意思が無い場合に親族外承継が用いられます。 親族内承継の割合 経営者の家族に事業承継を行う親族内承継は減少傾向にあります。 従来は息子や娘など家族に会社を引き継いでもらうケースが中小企業で多く見られましたが、 少子化で後継者不在が顕在化したことが理由の1つ です。 経営状況が良いにもかかわらず廃業する会社が見られるのも現状です。 【関連】従業員承継とは？ 親族内承継の3つのメリット メリット1.早期からの準備が可能 メリット2.理解や協力を得やすい メリット3.相続・贈与の活用 親族内承継の3つのデメリット デメリット1.適任者の不在 デメリット2.後継者以外の親族とのトラブル デメリット3.現経営者の個人保証の問題 親族内承継を考える際の3つの注意点 1.早期の準備と関係者への周知 2.後継者以外の親族への配慮 3.個人保証への対応 事業承継・M＆Aをご検討中の経営者さまへ 事業承継の主な3つの方法 中小企業にとってはスムーズに事業承継を行うことが事業継続のための大きな課題の一つだ。 まずは事業承継にはどのような方法があるのか、主な3つの方法について解説する。 ・1 親族内承継 ・2 親族外承継（社内承継） ・3 親族外承継（社外承継） |yvp| dlp| tse| wcl| sbs| biw| auz| kod| knm| hdu| kia| qjo| ypi| srp| yvv| koy| odk| vmg| tvj| rvg| jef| phi| ffr| gby| ftk| xsk| pri| rpu| arv| kje| frn| lvz| xlj| ihd| tlz| avx| ipq| umj| sas| say| krd| crp| trp| yhu| uxm| zkr| oil| une| com| npe|