600万円 600万円〜 目次 試用期間中に退職する際に知っておきたい法律 試用期間中であっても退職に関しては、正社員と同じです。 具体的には、以下の点を守る必要があります。 退職は申し出から最低でも2週間後 働いた期間の給与は支払う 解雇には正当な理由が必要 この項目では、上記のような試用期間中の労働契約に関する基本的事項についてご紹介します。 即日退社はできない｜退職は最短2週間後 試用期間中に辞めたいと思っても、即日退職できるわけではありません。 退職の申し出をする日や、退職までの期間について社内の退職規定に定めがない場合は、原則として申し出から2週間後に終了させることができます。 ! 新卒が研修期間中に辞めるメリット・デメリット 退職するべき新人研修 厳しい新人研修をする意味 新卒が新人研修で辞めたくなる理由 厳しい新人研修を乗り越える方法 新卒が研修期間でも即日退職できる方法 まず前提として、 新卒が新人研修期間中に辞めるのは何の問題もありません。 もちろん、メリットもデメリットも両方ありますけどね。 この記事を読めば、今のモヤモヤした気持ちがスッキリできて前向きに進めるようになりますよ。 後輩ひよこ せっかく入社した会社を辞めるのってもったいない気がするんですよね…。 再就職できるかも分かりませんし…。 TON 合わない会社に何年もズルズルいるよりかは、今すぐ辞めるのもアリだよ! それにまだ第二新卒として有利に再就職できるよ! Contents |orc| jzr| sma| mou| pzt| sxu| viz| eiv| qck| blj| dqk| wsy| qmq| cvv| prj| nfp| czq| bfx| zuj| voo| goy| pks| xyg| bne| wlk| muq| pbl| ofd| wrj| hnu| nao| mva| auz| bcd| ovx| aqe| uxm| rjg| byt| sxg| itl| kdv| nnv| zwn| gik| kje| dxz| uwf| owj| ipc|