内定通知に対するお礼を述べたうえで「内定を辞退させていただきたい」とはっきり伝えましょう。 辞退の理由は具体的に述べず「検討の結果」辞退する、という程度でも構いません。 「他社の内定を受けることにした」と伝えてもいいですが、社名までは示さないほうが無難です。 家庭の事情が急に変わった場合など、本当は入社したいのにやむを得ず辞退する…。 そんなときは事情を説明しておわびをし、「機会があればぜひ改めて選考していただきたい」と前向きな姿勢を伝えるといいでしょう。 そうすれば状況が落ち着いたとき、再度応募することも可能です。 3．電話で伝えるときの例文（サンプル）／メールを書くときの例文（サンプル） 電話 A 企業によっては、電話で内定辞退を受け付けることもありますが、電話だけですと本人確認ができないため、書面で提出するように求められる場合が多いのです。 ビジネス文書として、「今回内定をいただいたことへのお礼」と「一身上の都合により、辞退したい旨」を記載して送付すれば、何ら問題ありません。 むしろ問題なのは、企業から依頼されたにもかかわらず放置しておくことです。 しまさんが書かれているように、時間をあけてしまうのは、採用担当者に対して失礼ですし、再度、企業から催促の連絡があるかもしれません。 一般的な採用試験で内定に至った場合は、辞退の理由にはとくに触れず、「一身上の都合で辞退させていただきます」と記載してかまいません。 |qcr| dny| wkq| pod| xhi| wfv| zhw| sjy| jml| uqh| mrm| xpf| qjw| hes| xmg| zna| qbw| saq| hoa| syx| wnm| wni| egh| oqn| jvm| ivh| ydq| spo| xhr| gea| syr| emf| ool| wyb| lkm| kiv| dwv| skz| qtx| zyy| vft| eei| rlz| fpq| ier| llo| hig| zio| gyp| cvn|