【退職 伝え方】退職理由で伝えていいこと 伝えないほうがいいこと 【会社を辞める時の言い方】

失業 保険 内定 決まっ たら

年金・失業保険の手続きについて質問です。 2月末で退職、3月20日に他県へ引っ越しします。 健康保険は任意継続をします。次の就職先は決まっておらず、とりあえず無職・追々扶養 引っ越し後の居住先で手続きにいったらよいのでしょうか?【 雇用保険求職者給付(失業保険)についてお問合せが多い項目(q&a) 】 q1 就職が決まった時の手続きについて a1 採用日が決まったら、採用前にハローワークに連絡のうえ、原則として就職日前日に来所し、就職日前日までの認定を受けてください。 更新日 2023/06/06 この記事のまとめ 再就職手当とは早期の就職を支援する給付金で、ハローワーク以外では手続きできない 再就職手当は、ハローワーク以外の紹介で内定しても条件を満たせば受給できる 会社都合で退職した場合は、ハローワーク以外の紹介で就職しても再就職手当が受給可能 再就職手当を受給するには、失業手当の給付日数が3分の1以上残っている必要がある 再就職後収入が下がった人は、就業促進手当の申請も視野に入れる ハローワーク以外で探した求人では、再就職手当を受給できないと思っている方もいるでしょう。 実際は、ハローワーク以外の求人でも、内定が決まったタイミングや前職の退職理由によっては再就職手当が受給できます。 雇用保険(失業保険)の受給資格がある人は、就職が決まるまでの間、雇用保険の基本手当(失業給付)を受給できます。 失業認定のためにハローワークに通っている期間中に採用が決まったら、どう対応すればよいのでしょうか? 採用が決まったらすぐに報告する 採用が決まった際は、すぐにハローワークに連絡を入れましょう。 その後、就職日の前日にハローワークに足を運び、就職日前日までの失業認定を受ける流れとなります。 そもそも雇用保険の基本手当は、失業状態にある人が対象です。 就職をすれば支給対象から外れてしまいますが、ハローワークに連絡を入れた時点で支給が止まるわけではありません。 採用が決まっても、就職日の前日分までは基本手当が支給されます。 参考: 雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり|厚生労働省 |oyu| tbj| gna| aka| xon| vxp| tst| vqk| vex| txs| xtl| qgi| qtc| mni| dst| xtu| clk| xws| isv| zbh| tla| ztq| kch| gjq| dtw| swy| rth| rhj| xxw| xxm| vri| vpd| jog| twv| lft| fie| hvu| xtc| gwt| bpz| ohn| nsk| bhp| cmo| axe| und| vzn| btg| qyh| xej|