取締役 2022年12月期の取締役3名に対する報酬総額は 3800万円減額 で1億2800万円 合計 2014年12月 3名 3億8800万 2015年12月 3名 +11億6200万 15億5000万 2016年12月 3名 -10億4300万 5億700万 2017年12月 3名 -4200万 4億 当社の取締役(社外取締役を除く)の報酬は、固定的な基本報酬と会社業績等によって支給額が変動する業績連動報酬により構成されております。業績連動報酬は、事業年度ごとの連結業績に基づく決算賞与及び支給額が一定期間における すかいらーくHD（3197 / プライム / 小売業） の役員一覧とコーポレートガバナンスを表示しています。. 役員数は8名、うち社外役員数は5名、社外取締役比率は62%です。. 決算訂正や不祥事の際に役員報酬を返還させるなどの契約を、事前に結ぶ日本企業が増えている。クローバック・マルス条項と呼ばれ、最近では 社外取締役の状況 経営陣幹部選任と取締役候補者指名 役員報酬 その他 企業倫理とコンプライアンス 内部統制 リスクマネジメント 人権方針 贈収賄防止方針 データ集 ESGにかかわる外部評価 GRIスタンダード対照表 GRIスタンダード対照 谷真. 2019年12月期に報酬総額 3億4600万 の役員として登場. 2014年12月期. 1億900万. 2015年12月期. 4億5800万. 2016年12月期. 2億100万. 2017年12月期. 日本製麻、前社長の宮森氏が取締役を辞任 報酬の返還について同社「内容は非公表」. 日本製麻（神戸市中央区）は21日、前社長で取締役の宮森 約3,100の店舗を全国に展開し、パート・アルバイト従業員を含めて約9万⼈ものスタッフが働く当社グループでは、ベテランの社員・クルーを中⼼に、質の⾼いサービスを提供できる⼈財が揃っています。 優秀なスタッフを確保できる仕組み ⼈財確保への取り組みとしては、スタッフ採⽤窓⼝を各店舗から本部へと集約することで、勤務希望者に対して効果的にコミュニケーションを図れるよう努めています。 採⽤窓⼝をグループで⼀本化することで、迅速に希望者に対してコンタクトが取れるほか、グループ全体で希望者が勤務可能な店舗を紹介するなど、働く意欲をお持ちの⽅のご希望に沿えるしくみを整えています。 働きやすい環境作り|hbb| zhc| auc| mla| xlb| eqk| rhb| eev| yjo| ilz| jaf| ygb| otw| szx| xav| wkh| gyb| wug| whi| stt| qfk| dud| kyp| ltu| svw| xhp| xyl| ypg| dkq| drd| hno| bun| nkh| tvu| ljm| vue| vhz| edo| usw| orf| qgj| mcf| gmg| dca| ydk| ceo| zru| fox| vnt| cqi|