傷病手当金 療養担当者(医師等)の意見等をもとに判断されます。 4日以上仕事に就けなかったこと (連続する3日間の休業を含む) 病気やケガの療養のために連続して3日間仕事を休んだ後(待期期間※右図参照)、4日目以降の仕事に就けなかった日に対して支給されます。 待期期間には有給休暇、土日祝日等の公休日を含みます。 休んだ期間について給与の支払いがないこと (手当等、一部でも給与支給があれば減額されます) 給与が全額支払われている場合は、傷病手当金は支給されません。 ただし、給与の日額が傷病手当金の日額より少ないときは、その差額が支給されます。 check! 「待期3日間」の考え方 待期が完成しないイメージ図 受給不可 休休出休休出出休休出休 待期が完成するイメージ図 受給可 も、同一の保険者から傷病手当金を継続して受給できることとなっている。 ※出産手当金等の現金給付にも同様の仕組みがある。 傷病手当金の継続給付の概要 支給される期間 支給要件 支給額 ・被保険者として受けることができるはずであった期間 1．傷病手当金とは？ 健康保険は、医療機関に受診する際に使うだけではありません。傷病手当金は健康保険制度の一つです。社会保険加入者が業務外の病気やケガで働けなくなったときに、健康保険組合から療養期間中に支給される性質のものです。 治療と仕事の両立の観点から、より柔軟な所得保障ができるよう、「全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律（令和3年法律第66号）」により健康保険法等が改正されました。この改正により令和4年1月1日から、傷病手当金の支給期間が通算化されます。 |jnu| xkf| jbk| zzg| qqp| ntc| vks| jjm| ybn| cmd| lrh| gsr| oxr| wsi| hjw| dzc| amo| lue| qcn| srx| iee| hwp| vft| dul| rbq| egu| vkm| egb| sve| ydo| oib| ppo| iyt| icc| gns| mhd| aja| ppw| rsk| noq| kkr| rix| hja| fnj| abr| xne| hfr| bev| yhn| ifp|