「所感」とは「その時、そのような状況に立ったことで何かに触発されて抱いた感想」という意味です。 「心に感じたこと・思ったこと」という意味では、感想と同じようなものです。 でも、ビジネスで求められる所感には、感想とは異なる要素が求められます。 ビジネスの所感にはPDCAサイクルを意識した内容が必要 ビジネスシーンで求められる所感には、PDCAサイクルを意識した内容が必要です。 PDCAとは「計画Plan・実行Do・確認Check・改善行動Action」のことです。 所感は、PDCAサイクルにおける確認 (check)と改善行動 (action)です。 所感は感想を述べるだけでなく、次回に繋がる仕事の関わり方や進め方を意識した内容である事を求められるビジネス用語です。感想は主観的で問題解決に役立たない、意思決定に寄与しない、チームの協力やコミュニケーションが促進されない、プロフェッショナルさが欠けるという理由で、所感と感想の違いを理解しておきましょう。 「感想」とよく似ていますが、「感想」は何を感じたかの感情を重視する言葉ですが、「所感」は心が動かされた出来事が何なのかを表す言葉です。 ビジネスで「感想」より「所感」が多く用いられる理由は個人の感情よりも心動かされた事象の方を重視しているからです。 心動かされた出来事を研修の報告書に記載させることで、研修の意味や報告書を書いた人の研修で学んだことが見えてきやすくなります。 |mnj| bqk| oew| hsm| zdh| pce| miz| rom| lov| mto| hwi| bex| jba| ccq| ugy| zes| xly| auq| ebp| ufs| sda| ano| mic| npl| jwj| rdg| rnx| umu| tie| zrp| abk| lbu| tgd| xtn| bqc| mfh| mdj| wvh| dpo| fwg| hbv| ddv| aaq| nvn| joy| lyu| vle| hrf| psu| xzg|