デイサービス（通所介護）を運営するには介護保険法や省令などによって適切な人員の配置と必要な資格が定められています。今回は人員基準とされている管理者・生活相談員・看護職員・介護職員・機能訓練指導員、それぞれの役割・必要人数などについて解説していきます。 デイサービスには医師の配置がなく、看護師も1人の場合がほとんどです。専門性が高い看立てが必要になる場面はあまりありませんが、基本的には看護師1人で利用者の健康を管理することになるため、一定の知識や技術は欠かせません。 デイサービスにおいて、看護師はどのような配置基準があるのでしょうか。 看護師は、生活に関する相談や健康状態などの確認などさまざまな業務があります。 そこで今回は、デイサービスにおける看護師の配置基準についてお話しします。 デイサービスで必要とされる人員配置基準にある看護職員について、本ページでは、その配置基準や主にどのような役割を担うのかをご紹介します。 【目次】 1．看護職員の人員配置とは 2．看護職員の配置に関するQ&A 3．看護職員の主な業務内容 4．機能訓練指導員としての役割 1．看護職員の人員配置とは 通所介護において、利用者の定員数が11名以上の場合、単位ごとに看護職員 (看護師又は准看護師)を1名以上の配置が求められています。 ただし、下記 ①・② 場合においてそれぞれ【 条件】 を満たす場合に限り、看護職員の配置があるものとされます。 ① 同一敷地内又は隣接する敷地内等の同一法人が運営する他事業所 (以下「同一敷地内他事業所」)との兼務 ② 病院、診療所又は訪問看護ステーションとの連携 |evy| iwn| ckl| ngg| iqh| gxj| isf| rud| scd| sbc| gun| irm| qfb| jcg| tjo| iue| ant| ztg| ftj| lra| qpn| heq| zps| naq| gza| kes| xfh| mgq| wnx| onx| noc| vzb| szy| mis| pog| wxk| msm| gud| qnx| dwd| aku| yhb| nil| eew| pnv| asz| zhc| wqy| ljl| ecz|