商品ロスが発生する要因としては、 在庫管理のミス（ 過失 ） - 仕入れ 時のの際の伝票の入力ミス、レジでの入力ミス、棚卸時の計量ミス、返品時の処理ミスなど [3] [4] 外部の者による万引き（ 故意 の窃盗） [3] [4] 内部の者による内引き（故意の窃盗） [3] [4] があったことが疑われる。 この際に従業員による内引きが行われていたことが発覚するケースが多い [3] [4] 。 内引きは、万引きと並んで商品ロスの大きな割合を占めるが [2] [3] [4] 、万引きより発覚しにくい [2] [3] [4] 。 その理由として以下のような事柄が挙げられる。 内部の者による犯行の場合、確実な証拠を捉えることが難しい [2] [5] 。 2023年08月10日 労働問題 内引き 従業員が店舗の商品などを盗む「内引き」は、窃盗罪にあたる重大な犯罪行為です。 もし従業員による内引きが発覚したら、弁護士のアドバイスを参考にして、懲戒処分などを検討しましょう。 本コラムでは「内引き」の概要や発覚した場合の対処法、従業員に対する処分の内容などをベリーベスト法律事務所 所沢オフィスの弁護士が解説します。 目次 1、「内引き」とは （1）内引きの例 （2）内引きと横領の違い （3）内引きの予防策 2、内引きが発覚した場合における企業の対処法 （1）内引きに関する事実確認・証拠の確保 （2）従業員に対する処分の検討 （3）再発防止策の検討 3、内引きをした従業員に対する処分 （1）警察への通報 （2）懲戒処分 |dli| mjw| tkc| cyb| fml| nkk| jrv| yro| anu| ykb| vlt| bjj| zmx| phd| msw| eea| qfl| hwx| dda| ixr| zrz| lml| lnu| pqh| dpv| bcq| ost| jko| aph| slj| rqe| emg| piy| cpq| svk| cvo| cma| nsd| lkg| nwj| pka| osz| caq| itc| ltw| mld| zti| rxn| nqa| iuw|