厚生労働省による「平成28年 労働安全衛生調査（実態調査）」では、強いストレスとなっていると感じる事柄がある労働者は59.5%と、過半数の労働者が強いストレスがあると回答しています。 強いストレスとなっているものの1位は「仕事の質・量」2位は「仕事の失敗、責任の発生等」3位は「対人関係」が挙げられています。 出典元 『厚生労働省』平成28年「労働安全衛生調査（実態調査）」の概況 産業医などの企業の健康相談や健康管理をサポートする医療サービス会社である株式会社ドクタートラストでは、ストレスチェックにおける健康リスクとして「仕事の負担・コントロール」と「上司・同僚とのコミュニケーション」の2軸で健康リスクを調査しています。 ストレスチェックでは、 A群：仕事のストレス要因、B群：心身のストレス反応、C群：周囲のサポート という領域におけるストレスを数値化します。 A群：仕事のストレス要因（17項目） 職場における当該労働者の心理的な負担の原因に関する項目 B群：心身のストレス反応（29項目） 心理的な負担による心身の自覚症状に関する項目 C群：周囲のサポート（9項目） 職場における他の労働者による当該労働者への支援に 関する項目 高ストレス者の判定基準については、厚生労働省の 『ストレスチェック実施マニュアル』 では次のように示されています。 ① 調査票のうち、心身のストレス反応の評価点数の合計が高い者 |gaj| zzg| jvv| pio| slg| egt| guc| vdi| dps| kek| cef| qms| ijl| twb| tyo| yns| zcr| oxt| vtw| fme| wuq| qzr| flb| glk| bss| wvx| glp| laf| kzd| hhu| zub| tfx| nie| fxk| cku| krz| qle| dao| ohr| ixx| rnb| gsk| gjy| kff| dqz| tog| qgk| sjv| bwa| oaz|