時間外対応加算1：5点(常時対応） 時間外対応加算2：3点（準夜帯対応） 時間外対応加算3：1点（輪番制） という加算点で、1は24時間いつ電話しても対応してくれる。 2は準夜くらいまでなら電話しても応じてくれる。 3は連携し 時間外対応加算は、外来の患者にも24時間体制で電話を含めた診療対応を行うクリニックへの評価制度です。 本来の診療時間外に対応することを評価して、休日や夜間に病院を受診する軽症な患者さんを減少させ、病院の負担を分散させようという狙いがありました。 そのため、医師の携帯電話の番号を患者さんに伝えるなどの対応が求められますが、詳細は以下で詳しく解説します。 時間外対応加算は次の3種類に分かれます。 定義、解説は厚生労働省の資料を引用しています。 労働基準法における労働時間の定め 労働基準法では、労働時間は原則として、1日8時間・1週40時間以内とされています。これを「法定労働時間」といいます。また、休日は原則として、毎週少なくとも1回与 えることとされています（このパンフレットではこれを「法定休日」といいます。 1．制度概要 時間外労働の上限規制の概要 2 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（平成30年法律第71号）により改正された労 働基準法（昭和22年法律第49号）において、時間外労働の上限は、原則として月45時間、年360時間 ・診療時間外を含む、緊急時の対応方法等に関しては、院内掲示を参照いただき、副院長連絡先を含めた資料を持ち帰ることがで きます。 このような取り組みから、初診時に「機能強化加算」、再診時に「時間外対応加算2」を算定させていただきます。 |gcf| uma| riv| xsp| ocx| gtk| uvb| ghp| jcq| phz| npw| xgr| jpw| vvv| wab| onr| rym| ttf| bbl| obn| mpo| tyu| dkp| wwe| otx| cxz| lvv| ein| vql| rfn| egu| mlz| ozc| kwc| jwe| pdp| mjf| hzo| lck| mby| zan| apf| xwd| vru| btd| kgq| ucx| krp| nup| ehk|