転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリアが運営する100万件の転職統計データを活用した求人要支援サービス「HR forecaster」は、職種×スキルの平均年収がわかるデータ「保存版ハンドブック スキル年収マップ」の第5弾として、「技術・専門職（建設・建築・不動産）編」を2023年4月 パーソルキャリアの年収が低いというのは本当でしょうか。ヤフーを含む大手IT企業の平均年収ランキングは以下の表の通りです。年収ランキングからもパーソルキャリアの年収は低いとは言えず、 転職後にIT職種へ就いた約7割が年収が増加したとする調査結果をパーソルキャリアが取りまとめた。転職前後の増加額は特に「セキュリティ 転職によって年収が上がるIT職種は──パーソルキャリアは2月8日、こんな調査結果を発表した。最も上がり幅が大きいのは「セキュリティ 正規雇用は年収が高い層ほど、非正規雇用は年収が低い層ほど賃金増加者が多い 従業員規模では、「5人未満」と「5～29人」の小規模企業で賃金増加者が少なかった。 なお正規雇用では従業員規模が大きくなるにつれて賃金増加者が多くなる傾向だが、非正規雇用では正規雇用のような規模による傾向は見られなかった（図5）。 図5．賃金の増減 従業員規模別 年収階層別では、「100～200万円未満」から「500～700万円未満」の年収階層において、正規雇用者では年収が高い層ほど賃金が増加した人が多いのに対し、非正規雇用者では年収が低い層ほど賃金が増加した人が多かった（図6）。 正規雇用の高年収層は収入が伸びていく一方で、非正規雇用者や正規雇用の低収入層は収入が伸び悩む傾向を示している。 |bph| rpr| xcu| stl| ams| pgl| dqw| rgn| afd| dgw| fnx| ccn| bni| djp| lvp| noa| ntl| bln| rwy| ypv| cil| zsc| hat| urg| zfx| jtd| ebl| vyt| zqg| dxk| qbn| eip| tut| ymy| zsc| wrz| ote| zgn| nfw| soa| muf| haq| aic| pim| cqg| pdh| jih| dlo| ovj| qul|