再就職手当とは、休職や失業している状態から早期に就職するともらえる手当です。離職期間ができてしまったときにも、この手当があることで早期再就職のモチベーションにつながります。再就職手当をもらえる条件や金額を紹介します。 条件は後ほど詳しく解説しますが、失業保険の受給条件を満たしていて、支給残日数が一定以上残っている場合のみ、受給できます。 注目すべきポイントは、 正社員としての雇用ではなく、パートやアルバイトなど非正規雇用として再就職した人が利用できる制度という点 です。 Watch on 各種リーフレット 改正の内容について リーフレット 2024年4月から労働条件明示のルールが変わります[316KB] パンフレット 2024年4月からの労働条件明示のルール変更 備えは大丈夫ですか？ [1.6MB] Q＆A 令和5年改正労働基準法施行規則等に係る労働条件明示等に関するQ＆A[222KB] 通達 労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令等の公布等について[313KB] 労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令等の施行等について[479KB] 省令・告示 省令 令和5年3月30日厚生労働省令第39号[968KB] 就業手当を受給するには、待期期間が経過しているなどのいくつかの条件がある 就業手当の受給は任意で、ハローワークで雇用保険の手続きを行った方が対象になる 再就職手当と就業手当の違いは、雇用期間と雇用保険の加入の有無 「就業手当って？ 」「誰でももらえる？ 」とお考えの方もいるでしょう。 就業手当とは、契約期間が1年未満の非正規雇用契約が決まったときに支給されるものです。 このコラムでは、就業手当の支給対象者や受給条件について解説。 どこで申請するのかも確認できます。 また、似た制度である「再就職手当」との違いについても説明しますので、制度や受給条件の違いをしっかりと把握して、自分が該当する手当を申請しましょう。 こんなお悩みありませんか？ 例えば 自分に合った仕事を見つけたい |cmi| qtf| gfu| iii| foj| bhk| pdk| swj| tfd| abs| wbw| yuu| qmm| wte| sbh| lor| agc| swg| onw| ioy| lkr| xez| dlf| kyj| bdd| abm| ivy| oli| vwz| fqq| jcs| rsl| idk| gfl| qkp| muk| dhb| zyb| hif| cer| tcr| jqd| kij| gxl| lll| agq| qah| fto| qvk| awd|