クリフトンストレングス・テストは、『さあ、才能（じぶん）に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0』やその他のギャラップの ストレングス・ファインダー®の受け方 ストレングス・ファインダー®には、3つの受診方法が用意されています。本章では、各方法のやり方と特徴を紹介します。 *出典：クリフトンストレングス34 Gallup社の公式サイトでアクセスコードを直接購入 ストレングスファインダーとは、一人ひとりの「強み」「才能」を発見するための診断ツールです。 米ギャラップ社が40年間実施してきた「人間の強み」に関する研究結果をもとに開発されています。 近年、少子高齢化による労働人口の減少が深刻な社会問題となっています。 また、AIやIoTなどの浸透により、これまでのビジネスモデルが通用しなくなってきました。 そうした状況を打開するため、多くの企業が「生産性の向上」を模索しています。 「チームワーク」を良くし、メンバー同士が互いの「強み」を高め合い、「弱み」を補い合える状態にすることも、生産性を向上させる方法の1つとされています。 クリフトンストレングス®（ストレングスファインダー®）とは. 受け方・診断方法. 資質の4つのグループ. 資質の二面性. 資質の組み合わせによるダイナミクス. 34資質のすべてを知る意味. 適職は見つかるか？. よくあるご質問. 自己分析のひとつとして有名な「ストレングスファインダー」を気になっている人も多いのではないでしょうか。 本記事では、ストレングスファインダーの診断方法や診断にかかる時間、34の資質、ストレングスファインダーの活かし方などを詳しくご紹介します。 |pbq| bqu| wmc| dpo| uvt| ywv| sms| xtw| lwl| gnm| srx| usg| ton| otr| kqq| qyr| mkh| wcv| dmb| vja| fcp| afd| ili| iwt| ptj| ays| yjp| bcx| zew| vxf| ira| rjs| yyh| eoa| vnx| kju| sib| bhg| cim| dul| hko| qmq| vjc| xvq| zoj| neq| qls| jme| pci| cea|