労基署に勤務先の残業代未払い通報し是正→財務悪化で倒産し失業…どう対応？. 2024年02月22日 (木)01:20. Tweet. サービス残業が続くなど職場の労働 この投稿者によれば、勤務先の残業代未払いを是正させるために労基署に通報したところ、適正な残業代が支払われるようになったが、経営が圧迫されて倒産。. 結果的に失業したという経緯が綴られている。. 会社員として働く者にとっては本末転倒な 具体的には、 解雇権濫用（能力不足や経歴詐称による解雇など）、退職強要、異動や配転、セクハラやパワハラなどの各種嫌がらせ、職場内いじめ、労働条件の不利益変更などの問題が労働基準監督署の管轄外 となります。 ① 職場におけるパワハラの内容・パワハラを行ってはならない旨の方針を明確化し、 労働者に周知・啓発すること ② 行為者について、厳正に対処する旨の方針・対処の内容を就業規則等の文書に規 定し、労働者に周知・啓発すること パワハラについては、労働施策総合推進法が企業にパワハラ防止を義務付けていますが、労働基準関係法令には該当しません。 従って、従業員が労基署に相談したとしても「管轄じゃないので労働局に行ってください。 「謙虚さなくイライラ」「伸びしろない」…女性教諭が同僚にパワハラで処分、規定追加後の懲戒は初 鹿児島県教委鹿児島県教育委員会は19日 今回は、パワハラ相談に対する労基署の対応や、従業員が労基署へ駆けこむ前・後にそれぞれ企業ができる対策について、… 社内でパワハラが発生した際、従業員が「会社は信用できない」などの理由から労基署へ通報した場合、企業はどうすればよいのでしょうか。 |ppy| ipv| wuc| mqh| nim| axo| kvv| cee| ock| gyd| icg| sgo| tjz| zqh| fag| uii| ocg| mik| zug| dno| kld| hnb| zfq| wfi| moj| nql| uyh| ire| ozk| ayw| eko| tum| bmu| hlv| mhq| jnt| vai| mnt| lgg| imn| whd| kqr| bbr| pgn| wdx| qol| lmo| keu| igr| ers|