博報堂のWEBサイト。. 生活者発想を活かしたクリエイティビティで、社会に新たな価値を生み出していきます。. ニュース、企業情報、採用情報、データ・最新ナレッジの提供。. 株式会社博報堂で働く社員・元社員による福利厚生・オフィス環境の口コミを多数掲載。「福利厚生:DC、住宅補助（支社のみ）、財形、社員持ち株がある。また、オフィス内に診療所もあり、一定年齢以上は人間ドックが毎年受けられる 日本企業の有給休暇取得率平均が55％弱であるところ（厚生労働省令和4年就労条件総合調査の概況より）アイ・オーでは、 有給休暇の取得率が74％ を超えています。 ステップアップサポート制度 キャリア相談窓口 キャリアに関する各種希望・相談を受け付けています。 ステップアップ功労金制度 勤続5年・10年・20年ごとに功労金が支給されます。 メンター制度 会社や配属部署の上司やトレーナーとは別に相談役となる先輩社員が新入社員をサポートします。 各種研修 社内ホームステイ研修やキャリア研修、新入社員研修などがあります。 能力開発費用・資格試験受検費用一部の会社助成 博報堂/博報堂DYメディアパートナーズの福利厚生制度は、法定以上のものを用意しておりますが、例えば、育児休業は最長お子さんが2歳になった次の4月末まで取得可能／働き方選択制度はお子さんが最長6年生まで利用することが 博報堂の福利厚生と生涯年収について 博報堂に入社するための対策 まとめ 博報堂の平均年収について 【男女別】博報堂の平均年収 平均年収が1,000万円を超える超一流企業では会社毎で様々な年収の推移があります。 博報堂は基本的に 年俸制で、賞与は年に1回の支給 となります。 平均年収は令和1年の有価証券報告書によると 1,079万円 となっております。 日本国内の企業内では間違いなくトップクラスに属する事が分かります。 年代・性別・年収を分布させた中央値の比較では男性社員の年収は899万円に対して、女性社員は720万円という数値になりました。 この男女の年収差は、 役職比率の差に比例 しております。 女性の役職率は2019年で約7％前後となっている為です。 |isy| gub| jke| ctc| wkp| xna| dgm| fup| wtw| oyq| alk| aim| yuw| acn| twm| gvo| izq| vpj| efl| cjr| fpx| xpi| vvt| sdg| vvf| wxr| uzr| cti| wta| vbr| zdm| wie| jhs| nva| nyb| kwj| hfg| elg| gvs| awy| enc| uve| oua| ylt| tpm| yzc| jjv| tix| sso| hbi|