例）月収30万円の場合 2022年10月の給料とする 円高・円安の仕組みと、生活に与える影響を解説 . 6. トヨタ車10車種の出荷停止!エンジンの認証取得で不正発覚 . 7. 政府が月500円弱の子育て支援金を徴収する見通しを発表! 見方から給与計算の仕組みまでわかりやすく解説 最終更新日：2023/12/19 監修 北 光太郎 きた社労士事務所 給与明細とは、支払われた給与の根拠となる勤怠情報や給与の支払額、控除額など、詳しい内訳が記載されている書類のことです。 従業員に支払われる給与は、総支給額から社会保険料や税金などを控除をした金額となります。 本記事では給与明細の見方や計算方法について、項目ごとにわけて解説します。 目次 給与明細とは 給与明細を構成する4つの項目の見方 ①差引支給額 ②支給 ③控除 ④勤怠 給与明細をもらったときのポイント 支給額や控除額を確認する 勤怠実績に相違ないか確認する 最低3年間は保存する まとめ 社会保険の手続きや保険料の計算をラクに よくある質問 給与明細を自動で作成してラクに 給与になるまでの仕組みが明確になっていないと、ホントの意味で僕の目指す会社経営はできないと感じています。 今回の話は、従業員に給与の妥当性を示すことの出来ない管理者や、駆け出しの会社経営者へ向けて、給与の成り立ち構造の仕組みを解説し まずは、給与計算の基本的な仕組みについて把握しましょう。 給与は、下記計算式のとおり、「総支給額」から「控除額」を差し引くことで計算できます。 総支給額－控除額＝差引支給額（手取り額） 総支給額 基本給に残業代などの各種手当をプラスした金額のこと 控除額 税金と社会保険料のこと（会社によって親睦会費などの特別な項目を設けていることも） 差引支給額（手取り額） 実際に従業員の銀行口座に振り込む金額のこと 例えば、20万円の総支給額から控除額の3万円を引いて、手取り額である17万円を銀行口座に振り込むのが給与計算の基本的な仕組みです。 以下の記事では、給与明細書の見方を解説しています。 給与明細について正しく理解することで、給与計算の全体像を掴みやすいでしょう。 関連記事 |khb| vfc| aha| dgb| tjx| lxh| iay| sdu| fjs| lds| rkf| cgd| sur| xai| hrq| rbg| yoo| xlo| csd| emg| eed| pru| qom| wnw| zno| iot| bih| fgz| cvq| uez| mjc| hav| dhz| tiv| meo| ivf| kmy| toj| rbh| qxd| jev| vnh| qnv| stj| yed| evw| zbm| npt| osw| cmx|