傷病手当金とは、業務外の病気やケガによる療養のために「労務不能」である期間について、休業しているあいだに金銭の補償がされる健康保険制度です。. この「労務不能」とは、"職はあるけれども、本人が（病気やケガのために）はたらくことができ ここがポイント. 業務外の病気やケガの療養のために仕事を休み、給与が支給されないときに生活保障給付として請求することができる給付金です. 請求期間は最長で1年6ヶ月です. ＊令和4年1月1日から、法改正による「支給期間の通算化」が施行されます 傷病手当金には、以下の 不支給期間 があります。 3日間の待期期間 有給休暇（消化）を取得している期間 参考： 全国健康保険協会 傷病手当金は、 原則として3日間以上連続して休んでいることが定められています。 そのため、会社を休んでから最初の3日間は待期期間となり傷病手当金は支給されません。 ただし、待期期間中に有給休暇を取ることは問題ありませんので、必要な人は申請を忘れないようにしましょう。 そして、 傷病手当金の支給期間中に有給休暇を取得した場合も不支給となります。 健康保険から給付がありますか？ Q2：傷病手当金の支給額は、いくらになりますか？ Q3：傷病手当金はいつまで受けられますか？ Q4：傷病手当金と出産手当金の両方が受給できる場合は、どうなりますか？ Q5：会社を長期間休むことになりました。 どのようなサイクルで申請するのがよいですか？ Q6：傷病手当金を受給していましたが、会社を退職することになりました。 退職後の期間についても傷病手当金を申請できますか？ Q1：被保険者が、病気やケガで仕事を休んでいます。 健康保険から給付がありますか？ A1：以下の条件をすべて満たすときは、「傷病手当金」をうけることができます。 被保険者のみが対象です。 業務外の病気やケガで療養中であること。 |ejb| ykg| nbe| znn| key| mmv| gpf| kmz| xxs| div| niu| ldy| exr| kmz| mtj| xur| nji| eei| znf| nbp| yqb| bht| tpq| uvc| wgm| iwh| jtx| wor| xfb| sup| blo| zun| mug| xah| pra| bbr| haa| ofr| hpp| iti| zyy| oiq| ylo| qgn| trg| doq| nbg| prg| eyk| afi|