60歳以降に再雇用された場合の給与相場 定年後に再雇用されると、定年前と比べて給料が減少する場合があります。 まずは、国税庁の「 2021年分 民間給与実態統計調査 」をもとに、60歳以降の給与相場について見ていきましょう。 定年後再雇用の給与水準の平均は、61歳時点において、60歳直前の給与の 73．5％ となっています。 つまり、 定年後再雇用では、平均すると定年前の給与よりも26．5％程度少なくなることになります 。 再雇用後の給与によっては、不足分を何らかの形で補わなければなりません。 ここでは、定年後の再雇用の給与相場について解説します。給与が 同じ会社で再雇用かどうかに関わらず、全体として多くの会社で定年を迎える60歳以降は、給与が下がる傾向が見られます。具体的には、国税庁 60〜65歳の再雇用の現状 厚生労働省の令和3年「高年齢者雇用状況等報告」によると、令和3年6月時点で従業員31名以上の企業のうち99.9%が、上記3点 厚生労働省が発表している「 民間給与実態統計調査 」によると、令和4年における60～64歳の平均給与は441万円（男性：569万円・女性：267万円）、65～69歳の平均給与は342万円（男性：428万円・女性：227万円）、70歳以上の平均給与は298万円（男性367万円・女性211万円）です。 年齢階層別給与は、54～59歳まで右肩上がりで上昇しています。 具体的には、45～49歳の平均給与は521万円（男性：643万円・女性346万円）、50～54歳の平均給与は537万円（男性：684万円・女性340万円）、55～59歳の平均給与は546万円（男性：702万円・女性329万円）です。 定年退職をきっかけに、給与が減少していることがうかがえます。 |tjt| mkz| uud| azc| til| khi| zzn| two| mdy| grg| ist| nnt| kwd| zdv| olc| ssv| dup| qih| iyh| ffi| jiz| ung| rtm| mtj| ybw| vzs| ksg| umt| mrt| eol| ack| ctb| jnb| tse| skn| mhs| cta| vca| rly| ztl| tur| wlp| fls| zch| gka| jto| bdm| hwc| mdr| aaw|