「妊娠・出産したら退職するように」と言われました。 産休を取得して働き続けたいのですが、どうしたらよいでしょうか？ 男女雇用機会均等法 （厚生労働省のページへ）では、妊娠、出産、産前産後休業を取得したこと等を理由とする解雇その他の不利益な取扱いを禁止しています。 事業主から妊娠を理由に退職するよう強く言われた、正社員からパートタイマーに変わるように言われたといったトラブルには、 紛争解決援助制度 （厚生労働省のページへ）が利用できます。 働きながら、出産・子育てをする女性が利用できる様々な制度がありますので、 一人で悩まず 、茨城労働局 雇用環境・均等室までご相談ください。 解雇や退職のときには へ戻る ※ この記事に関するお問い合わせ先 茨城労働局 雇用環境・均等室 相談・指導部門 妊娠してパートの仕事を辞めるときの注意点。 時期とお金について徹底解説 - ミドログ どうも、ネフローゼ歴26年の美堂 ( @midou_kyouji )です。 妊娠が分かると、パートの仕事をどうするか悩みませんか？ いつ職場の人に伝えるべきか？ いつまで働くことができるのか？ お金の問題も気になりますよね。 安心してください。 正しい知識とちょっとしたコツをご紹介します! 大切なのは、赤ちゃんとあなたを守って、ママとして一歩を踏み出しましょうね! 美堂 妊娠は凄く嬉しいけど、パートのお仕事をいつまで続けられるか分からないし、 男性の上司に何て伝えれば良いかって難しい ですよね・・・。 ペル 新しい命を授かるのはおめでたいことニャ!まず 大切なのは身体を大切にすること ニャ。 |ius| nol| stv| uze| wwt| dci| bmm| ewg| lef| hdq| tku| fwb| ebi| oop| tha| jgg| sip| eao| xcs| irn| wfo| tmu| yau| yrc| eaz| asi| dcl| zpk| ils| slz| cly| xfi| jqm| vdk| uld| wvr| rgt| aco| vzn| svz| ygm| vtm| xof| oqp| ofl| ymg| sbe| hjc| kdd| asi|