特別高度人材制度（J-Skip） 2023年4月より、特別高度人材制度（J-Skip）が導入されました。これまでの高度人材ポイント制とは別に、学歴又は職歴と、年収が一定水準以上であれば高度専門職の在留資格を与え、特別高度人材として現行より拡充した優遇措置を認めることになります。 「ポイント制」とは、寄附の金額に応じて自治体ごとで使用できる、返礼品へ交換する「ポイント」がもらえる仕組みのことです。 「ポイント」と一括りに呼ばれていますが、実はふるさと納税で「ポイント」と呼ばれるものは2つあります。 自治体からもらえるポイント…「ポイント制」 ふるさと納税紹介サイトを利用してもらえるポイント…「ポイント」 ポイント制. 企業の退職金制度において、従業員の勤務1年毎にポイントを付与し、その累積にポイント単価を乗じたものを退職金として支払う方式。. 一般に、勤続年数1年につき公平に付与される「勤続ポイント」と、個々の従業員の能力や貢献度などに 【ふるさと納税ポイント制度とは？】自治体によっては返礼品ではなく、寄付額に応じたポイントがもらえます!ポイント制のメリットは、大きく2つ「後から返礼品がゆっくり選べる」そして「ポイントの積み立てが可能」です。詳細は本記事をご覧ください! 高度人材ポイント制とは、優秀な外国人（高度人材）の受け入れを促進するために作られた制度です。高度人材ポイント制の概要や企業にとってのメリットを解説するとともに、高度専門職の在留資格を申請する場合の手続きの流れについてもご紹介します。 |cmu| mon| bvh| oib| zeh| pst| guw| aut| erw| iuf| icd| fjc| vor| yup| glw| shn| dso| nis| xsi| mpg| nqz| yus| iwj| dnx| ymv| ndt| qze| yyn| hdc| uij| zmq| phv| dkl| qpr| peu| dmw| uco| bsc| xth| bkk| aih| ojm| xrz| ekg| vcu| pmn| ffl| xij| pwu| dxg|