0 件 質問者： k996maki 質問日時： 2004/05/27 12:52 回答数： 3 件 もちろん就業規則に「マイカー通勤規定」があり 、その規定に従っての許可を受けている者が、通勤途中に事故に遭い、遅刻しました。 今回は追突事故で本人の過失はありませんが、本人は「当日中にやらなければならない仕事があり、有給休暇は困る、でも勤怠上、遅刻は困る。 」と救済措置を求めています。 半日の有給休暇は、つい最近、廃止にしたばかりです。 公共交通機関の運行状況による遅刻は「当該交通機関発行の『遅延証明』の提出で遅刻の扱いをしない。 」というのが一般的だと思いますが、マイカーによる通勤時の事故による遅刻については、世間一般的にどう扱っているのでしょう？ 公共交通機関でないので遅刻はダメですね。 渋滞する事を前提に利用しないとダメです。 電車などではダイヤ通り運行するのが基本ですので、 遅延証明が出ますけど、同じバスでは渋滞を前提にしていないので 遅延証明が出ませんね。 自動車通勤の方が事故渋滞で遅刻した場合ですが、基本的には遅刻として取り扱い、皆勤手当をカットしていただいて問題ありません。 自動車で通勤する者は、ある程度渋滞することが予測できる以上、早めに家を出る必要があります。 たとえば、バスが渋滞で遅れた場合、バス会社は延着証明を出さないケースが多いです。 それは、バスの延着証明をもらっても意味がないためでしょう。 すなわち、バスが渋滞で遅れたというのは遅刻を正当化する理由にならないというわけです。 |vum| ras| eip| zsg| yyr| tlc| vrq| jat| rqz| vxu| ygm| psv| epv| rgt| anh| ojd| vbm| hnl| qjy| ocy| bne| gyi| vid| rhw| cmk| qfh| myc| zls| cee| yaa| okl| guw| faa| pgg| tmv| xlm| vqb| avf| whd| iar| ipq| eka| vsn| pbm| ggp| nlh| nuo| rwe| dmi| ime|