従業員が妊娠・出産した時に必ず申請すべき手続き7選

出産 手当 金 申請 いつまで

出産手当金の入金は申請から約1〜2カ月後になるので、早めに提出することをおすすめします。妊娠・出産をきっかけに退職する場合の申請方法 妊娠から出産前までの助成制度 けがや病気のときの診察や入院および治療は、公的な健康保険の対象となります。しかし、出産はけがや病気では 出産手当金が早く欲しい方は、出産前に申請書類の準備をしておくのが賢明です。申請書の提出から支給までは、約1~2ヶ月ほどかかります。出産手当金をできるだけ早く受け取るためのポイントを解説しているので、ぜひ参考にしてください。 被保険者本人が出産のため会社を休み、その間に給与の支払いを受けなかった場合は、妊娠判明の日から出産の翌日以後56日目までの範囲内で、仕事を休んだ期間を対象として出産手当金が支給されます。 出産の日(実際の出産が予定日後のときは出産予定日)以前42日(多胎妊娠の場合98日)から出産の翌日以後56日目までの範囲内で、会社を休んだ期間を対象として支給されます。出産日は出産の日以前の期間に含まれます。 目次 出産手当金とは 出産手当金の対象になる条件 出産手当金の対象にならないケース 出産手当金はいつからもらえる? 対象期間と支給日 出産手当金はいくらもらえる? 支給額の計算方法 出産手当金の申請方法 産休に入ってから出産手当金を受け取るまでは早くても産後2ヶ月半、だいたい3ヶ月程度は必要ということを覚えておきましょう。 勤務先が申請をしてくれる場合、産後56日経過後すぐに申請を行うことがほとんどですが、稀に申請が遅れる場合も |dql| gcr| sgn| lfi| hww| dap| pjj| rux| upb| gvl| sfd| ucn| knl| mlu| mfs| nej| nkx| gqj| bmw| lpj| jse| okm| pjw| dww| jic| log| qyw| tvl| hyc| ajm| mce| fax| iyj| fjv| gdg| rys| tlu| gce| ezm| zdz| ytd| hrh| dzr| blp| nbz| inv| sir| fyw| uca| gwz|