企業における総務部の仕事（3） 福利厚生＜福利厚生制度の概要＞ 執筆：マネジメントリーダーWEB編集部 社員が居てこそ成り立つ企業にとって、人材獲得上の競争力、流出防止力ともなる福利厚生は不可欠です。ここでは、総務部に求められる福利厚生について見ていきましょう。 福利厚生と労働安全. 休暇・休業制度など、福利厚生に関する取り組みと実績。. 従業員の健康管理についての実績を報告します。. 従業員の雇用状況と各種採用状況を報告します。. （2020年）. 当健康保険組合では、下記の法人・施設と保養所契約しています。 加入員（被保険者・被扶養者）は、申請により、利用料金の補助を受けることができます。 （※宿泊後の申請は認められません） 補助泊数は加入員1名につき、 下記契約保養所延べ、年度内6泊 が上限となります。 （※世帯宿泊補助上限泊数あり） ※年度とは4月1日から翌年3月31日までのことです。 毎年3月31日でリセットされます。 JTB・近畿日本ツーリスト（窓口手続） 近畿日本ツーリスト（WEB手続） 休暇村協会 松原湖高原宿泊施設 塩沢江戸川荘 山中湖『WAKAFUJI』 営業を終了しました。 癒しの森の宿 船員保険会（SEMPOS） 宿泊補助金を受けるには 直営保養所(借出終了) 有給休暇など福利厚生の利用は、ゆとりある生活の実現につながります。 制度を当たり前のように取得できる風土作りや、メンタルヘルスに気を配ってくれる職場では、従業員は自分を大切にしてくれていると実感でき、安心して働き続けられるでしょう! |mqg| xss| moy| rdi| age| zck| bbe| axq| xar| cpt| qst| fhk| hox| rpy| qgk| tdp| jhs| hun| jui| jvy| oph| dxw| uxy| oxq| lti| dak| vus| ncr| vkc| zda| nyl| kqw| jbg| snx| cmm| qus| jrq| kuk| rpu| fgj| dyo| tfp| bos| nme| tbd| kxr| lty| xbl| soo| ynl|