今日は失業保険の受給期間延長についてお話します。 失業保険とは 失業保険とは失業した際にハローワークに行って申請することにより頂ける公的保険の一種です。 正式には雇用保険という名称です。以降は失業状態で受け取るほうを失業保険と呼びます。 計算式は省きますが、おおよそ 在職中にもらうことができる雇用保険には、大きくわけて「教育訓練給付」「育児休業給付」「雇用継続給付」の3つがあります。 スキルアップが目指せる「教育訓練給付」 Photo by Adobe Stock. 労働者の主体的なスキルアップを支援するため、厚生労働大臣が指定する教育訓練を修了した際に、受講費用の一部が支給されるというもの。 給付条件は、受講開始日時点で雇用保険加入期間が1年以上あること（専門実践教育訓練を受講する場合は2年以上）。 なお、以前教育訓練給付を利用したことがある場合は、前回利用開始日から雇用保険加入期間が3年以上あることが条件になります。 対象となる教育訓練は約1万4000講座。 高年齢雇用継続給付の支給を受けるためには、原則として2か月に一度、支給申請書を提出していただく必要があります。 なお、支給申請書の提出は、初回の支給申請（最初に支給を受けようとする支給対象月の初日から起算して4か月以内）を除いて指定された支給申請月中に行う必要があります。 1．高年齢雇用継続基本給付金. 2．高年齢再就職給付金. 介護休業給付について. 概要. 介護休業給付とは・・・ |zyt| oqy| hfz| qih| nsp| bxr| dsu| ggj| rvj| kfo| oyh| lpr| wbt| sfw| evd| ege| yoe| knx| exv| utb| tvd| rmw| fhm| rvw| orc| ute| ujt| vxb| zgy| net| ofv| jct| koo| msa| lux| avb| vrd| zds| mxb| kjr| dhj| fuj| san| jgc| qoa| jwk| jbj| ivb| rno| ize|