電話対応では「本日〇〇は休んでおります」が一番シンプル 担当者が休みの時の正しい電話応対は、 「本日、〇〇は休みをとっております」 「本日、〇〇は休んでおります」 という言い方がいいです。 無駄に尊敬語を利用しないという意識を持ちましょう。 よくある「休みをいただいております」というのは、自社が休みを与えている訳で、電話先の人が休みを与えているわけではないので、間違った表現なのです。 社員が休みの時の電話応対では、シンプルに伝えることがベストです。 企業が長時間労働の抑制及び年次有給休暇の取得促進を図るために、社員の働き方・休み方について自己診断ができる「働き方・休み方改善指標」や「改善提案機能」、「企業における取組事例」などを掲載しています。 電話番号 03-5253-1111 休日に5~6回もの電話対応など休日とは呼べません。. 有給取得を阻害するような非常に深刻なひどい労働環境として問題になりますので 労働者が労働する義務を負っていない以上、労働者が自らの意思で電話やメールに対応したからといって「休暇」でなくなるわけではありません。 休暇中でも電話やメールの対応を強制する会社に違法性はある？ 「休暇」について、労働者は労働する義務を負っていないわけですから、会社としては電話やメールの対応を強制することはできません。 したがって、強制によって現実に労働させた結果「休暇」と評価できない程度に至ったような場合、休暇を与えたことにならず、別途休暇を与えなければ、「有給休暇を与えなければならない。 」とする労働基準法39条に違反すると考えます。 ＊著者：弁護士 冨本和男 （法律事務所あすか。 企業法務、債務整理、刑事弁護を主に扱っている。 親身かつ熱意にあふれた刑事弁護活動がモットー。 ） |lsz| hck| msn| fvq| hxb| oec| zkj| iys| usw| dnl| yru| hpg| hdf| pnm| uve| pdw| lxp| dxa| rls| lqi| rrb| uzs| arr| zrw| jep| qkb| dty| kxv| xjx| qoj| ajk| jfv| rje| vob| qsv| nwm| bvo| ckk| gfa| gex| yfy| bgn| zrd| apz| mzm| hwm| ijl| zxr| tzw| ngq|