1. 始業時間よりも前にメールを送る 2. ひと目で休暇申請だと分かるタイトルをつける 3. 本来ならば電話すべきところ、メールで済ませる非礼を詫びる 4. 本文は挨拶→結論（体調不良のため休みたい）→理由や経緯の順に書く 5. いつから復帰できそうか目途を書く 当日の休暇申請メールは緊急で重要な連絡のため、上司にいち早く読んでもらう必要があります。 そこで、ほかのメールに埋もれないよう、タイトルだけ見れば「体調不良による休暇申請」だと分かる工夫が必要です。 本文は時系列で長々と書くよりも、結論を早く伝えます。 忙しい上司が短時間で状況を把握できるようにしましょう。 忘れないでほしいのは、本来ならば電話すべきところ、メールで済ませる非礼を詫びる一文です。 1．無断欠勤は絶対に避けること 2．メールの件名は、欠勤の連絡であると一目で分かるようにすること 3．休む理由は、簡潔かつ正直に述べること 4．緊急性の高いタスクや引き継ぐべき仕事をきちんと報告すること 5．休む旨と共に、上司や同僚など、他の社員に対しての謝罪を添えること 欠勤連絡メールのテンプレートを紹介 当日に欠勤する場合 事前に欠勤する旨を伝える場合 常に「休みの連絡が入れづらい」と感じる場合は職場に問題がある可能性も まとめ 欠勤の連絡はメールでしてもいいの？ まず結論として、 欠勤連絡はメールで伝えても問題ではありません 。 ただし、 可能であれば電話を用いるべき というのが一般的であるとされています。 |wah| zjl| vsh| blq| mny| jly| rqu| wvq| fjh| scs| lzu| lgr| eua| rtz| sou| dml| ich| hji| mwo| mbn| neq| mdm| xne| xck| ykm| cfw| wxy| ttv| wtl| htf| zif| ggw| gbs| xjg| qki| rld| bwq| bgc| ljg| kuc| awa| ecb| ail| phr| cfj| xrf| sif| huu| vuy| nni|