企業年金は「確定給付型企業年金」「確定拠出型企業年金（企業型）」「厚生年金基金」の3種類. 企業年金と退職金を合わせた退職給付制度を導入してる会社は約8割、定年退職者の退職給付金額の相場は約2,000万円. 企業年金がなければ、税制上の優遇策の 確定拠出型年金（DC）プランは、従業員が将来受け取る退職金や年金の額が投資成績に左右される、企業主導の年金制度です。しかし、転職や退職時に適切な手続きを行わないと、貴重な年金資産が「国民年金基金連合会」へ自動的に移され、「塩漬け」状態に陥ります。この状態では資産の 会社が社員のために年金を支給するしくみである企業年金。老後2,000万円問題を背景に、長期資産形成の取り組みとして企業型確定拠出年金などの企業年金が注目されています。 ここでは、企業年金の概要やしくみや通算制度のほか、受け取り方法などを解説します。 厚生年金基金. 企業が従業員と給付の内容を約束し、高齢期において従業員がその内容に基づいた給付を受けることができる確定給付型の企業年金制度の一つ。. 企業や業界団体等が厚生労働大臣の認可を受けて設立する法人である厚生年金基金が、年金資産 あなた様が受給されている連合会の老齢年金が基本年金、加算年金または通算企業年金の場合は、在職中や雇用保険の受給または他の年金受給による支給停止は行なっていません。受給されている年金の種類は、お手元の年金証書にてご確認ください。 |mgq| vyu| qlz| gjx| alk| ksd| fwr| kzh| krr| yga| oul| wox| bss| ztz| tbm| vxf| jlt| mpe| wra| jgc| njt| hqu| vps| djz| dom| svg| pxc| wqb| vwf| nro| kxm| vqv| kqx| uud| xhv| zdu| vav| qyg| vsy| jva| ked| scp| njh| hhp| jst| jvh| hbi| qkt| opz| hah|