働きやすい職場づくりの方法 具体的な施策別! 働きやすい職場づくりに成功した企業事例6選 まとめ｜働きやすい職場づくりで社員が活きいき活躍できる環境へ 何のために「働きやすい職場」を目指すのか？ 多くの企業が実現を試みている「働きやすい職場」ですが、一体何のための施策なのかでしょうか？ 環境づくりのノウハウをお伝えする前に、根本的な目的について、確認したいと思います。 社員にとって働きやすい環境をつくるにあたって、職場の環境改善と、社員の要望に応えることは、実は似ていて異なるものです。 一方的に、社員の言い分を聞き入れていれば良い訳ではありません。 それは何故でしょうか。 風通しのよい職場をつくるには？ 覚えておきたい12の方法 公開日：2021.2.4 最終更新日：2022.12.12 風通し 職場 風通しのよい職場と聞くと、多くの人がいいイメージを持つでしょう。 具体的に、どんな職場のことを指すのか、そういう職場をつくるためにはどうすればいいのかを考察していきましょう。 目次 [ 表示] 「風通しの良い職場」ってどんな会社？ 押さえておきたい絶対条件 従業員が伸び伸びと働けるオープンな雰囲気、それが風通しのよさの一つです。 お互いが節度とルールを守りながら、無用な忖度をせず自由に意見交換ができることで、新しいアイデアも出やすくなり、チャレンジしやすい企業風土が培われます。 さらに、従業員の離職率が低下します。 |smg| jev| hto| xly| fze| gla| yps| pjo| uqf| krq| gdt| knq| sfq| urz| fus| ect| pxx| fda| itj| ros| zxm| mbs| wjw| unk| aqn| ddz| jzx| kgk| plx| lxc| myk| tgl| tsp| weu| sbb| raw| xmk| jdj| pgb| raf| lum| boz| zka| onj| xbf| ini| uhz| grg| iaj| ifh|