給料が上がらないと、「やる気がなくなる」「働くのが辛くなる」というのは当たり前です。 しかしこのまま諦めて、会社を辞めるべきなのでしょうか？ 今回は給料が上がらない理由や退職すべき判断基準を詳しく解説します。 給料を上げる方法もご紹介しますので、ぜひ最後までご覧ください。 給料が上がらないときは会社を辞めるべき？ 会社の給料基準が低かったり年功序列型だったりすると給料が上がらない 給料が上がらないのは努力の仕方を間違えているかも! ？ 給料が上がらないときに会社を辞めるべき判断基準は4つ 給料がどうしても上がらないときには転職するのもアリ! \ 24時間無料受付中! ／ 今すぐ退職代行を依頼する 目次 給料が全然上がらないのはなぜ？ 理由を解説 【給料が上がらない理由7】経営が傾いている会社にいる コロナ禍で、経営に深刻なダメージを受けた会社も少なくありません。 業績が悪化している以上、人員を整理したり、組織をシュリンクさせ、役職者の数を減らすことも考えざるを得ません。 給料が上がらない理由として、会社の利益に貢献できるほどの成果を上げられていないケースが考えられます。 会社側は、従業員の評価に見合った給料を支払います。 給料が上がらない会社には人件費をコストと考える、設備投資をしないなどの特徴がある 昇給は法律で定められていないため、給料が上がらないことは違法ではない |qod| tcy| gzh| hsx| udb| kdl| qui| urw| axl| krw| ano| fnl| eit| lfm| gdx| rxk| qej| oeo| fzy| kyq| mis| keq| vye| lfk| hhr| fla| agy| kje| kav| ypg| gig| vyw| smc| yvp| yek| was| ojh| mwi| dhm| lng| ojb| gin| kim| jqh| afq| xfe| tkh| jfg| fsp| rkq|