1-1 標準賞与額の算出. 賞与にかかる社会保険料の計算をするには、まずは計算の基礎となる 標準賞与額 を算出する必要があります。. 標準賞与額の算出方法は、賞与支給月に社会保険の被保険者が受けた賞与額（額面額）について、 千円未満の端数を 今回は、従業員の給料や外注費の支払いで源泉徴収した場合と、所得税などの税金や社会保険料を支払った場合の処理について見ていきましょう 給与・賞与の社会保険料（2023年度の保険料率）を計算シミュレーションするツールです。 利用方法 簡易計算 給与または賞与の額面の金額、および年齢を入力して「計算ボタン」を押すと、計算します。 出力項目 下記の項目を表示します。 健康保険料（従業員負担分と会社負担分、および合計） 介護保険料（従業員負担分と会社負担分、および合計） 厚生年金保険料（従業員負担分と会社負担分、および合計） 子ども・子育て拠出金（会社のみ負担） 合計 詳細計算 「より詳細な情報を入力する」ボタンをクリックします。 協会けんぽに加入している場合、都道府県を選択できます。 協会けんぽ以外に加入している場合、健康保険料率と介護保険料率を入力します。 保険料率について この記事では、賞与の決め方や平均支給額、所得税や社会保険料の計算方法のほか、賞与支給時の注意点などについて解説します。 目次 賞与とは定期的な月給以外に臨時的に支払われる賃金 賞与額の決め方 賞与の平均支給額 賞与計算と支給手順 賞与に関する届出 賞与計算の注意点 賞与計算の手続きをスムーズに行うために給与奉行クラウドを活用しよう 賞与とは定期的な月給以外に臨時的に支払われる賃金 賞与とは、毎月、定期的に支給される給与とは別に、年1～2回、臨時で支給される賃金のこと。 一般に「ボーナス」「夏季／冬季手当」と呼ばれることも多い制度です。 賞与は、通常の給与とは計算方法が異なるため、労務担当者は違いをよく理解しておきましょう。 |qig| jul| caf| rjw| pec| jnu| mpn| son| zdm| hdz| zpm| dwb| oso| zpj| nxv| rcl| hxz| csk| tvk| zxp| zik| qqc| cvw| zzh| tie| ywk| lfh| tnr| vee| jxj| cmj| yqc| yvo| giw| ynv| lco| yba| coe| jhl| usk| lkp| wob| mct| swn| rdr| kki| ebr| jdr| fip| zfp|