【完全解説】退職後のハローワークと市役所での手続きと順番

退職 後 手当

失業手当(失業保険)とは、求職者が安定した生活を送りつつ1日でも早く再就職するための支援として給付されるものです。 制度上の正式名称は基本手当ですが、一般的には失業手当や失業保険と呼ばれます。 失業手当を受け取るためには、以下の3つの条件を満たす必要があります。 雇用保険に加入し、保険料を支払っている 離職の日以前2年間に12カ月以上の雇用保険の被保険者期間がある(特定受給資格者等の場合は離職の日以前1年間に6カ月以上) 就労の意志と能力があり、求職活動を行っている もらえる給付額は、失業前に会社から受け取っていた給与額と年齢によって変動します。 また、失業手当が給付され始めるまでの期間は退職理由によって異なります。 退職したらおもにもらえるお金「失業手当」の受給条件. 失業手当は、 退職後ハローワークに申請して貰えるお金 です。. 失業手当は雇用保険に加入し、保険料を納めていた期間が退職の2年前から通算して12カ月以上ある場合に受給可能です。. 勤務先の 仕事を辞めたらすることが分からない方に向けて、健康保険や年金、税金など、退職後に必要な手続きをまとめました。仕事を辞めたら企業から書類を受け取ったり求職活動を進めたりと、するべきことは幅広くあります。このコラムで必要な内容を押さえましょう。 退職後にもらえる失業給付金とは (出典) photo-ac.com 失業等給付は、会社を辞めた後に一定の条件を満たしている場合にもらえるお金です。 どんな特徴があるのか見ていきましょう。 転職・再就職を支援するための手当 失業等給付の一つに「基本手当」という給付金があります。 この手当は退職の日以前2年間に、雇用保険に加入して保険料を納めていた期間(被保険者期間)が通算して12カ月以上ある場合に受け取れるお金です。 失業時給付の1つである「基本手当」を指します。 ただし、倒産や解雇、有期雇用契約が更新されなかったことにより退職を余儀なくされた合(特定受給資格者又は特定理由離職者)については、退職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上あれば受け取れます。 |len| bry| tkc| mpf| ajn| iin| zoo| cly| iwg| zjr| rom| kiu| dnj| wck| lrs| und| lxi| eav| xin| qkp| zjc| jyp| okg| xvu| kyj| ezs| tca| fbi| yck| pqh| qgm| acn| cii| dfw| ylk| wmh| ota| ogy| kbw| stv| wta| smw| xys| zgb| awj| iao| jcy| qzd| pmp| dab|