京都府の最低賃金について、労使の代表などでつくる審議会は、40円引き上げて、時給1008円とするよう、答申しました。 引き上げ額は過去最大で、ことし10月から適用される見通しです。 最低賃金は、企業が従業員に最低限、支払わなければならない賃金で、都道府県ごとに設定されています。 京都府最低賃金. (時間額) 発効年月日. 1,008円. 令和5年10月6日. 968円. 令和5年10月5日まで. ※京都府最低賃金は京都府内の事業場で働くすべての労働者（パート、アルバイトも含む）と労働者を一人でも使用しているすべての使用者に適用されます。. 京都府最低賃金（地域別最低賃金）は、京都府内のすべての 使用者および労働者に適用されます。 パートタイマー、アルバイト、臨時、嘱託などの雇用形態の 別なく適用されます。 909 円 （令和元年10月1日発効） 最低賃金制度のマスコット チェックマん 1 最低賃金、全国平均「1,004円」だが… 2024年2月現在の最低賃金は、全国平均「1,004円」。OECD（経済協力開発機構）発表の「Real minimum wage（実質最低 京都府最低賃金タ推移 （平成PS年度～令和5年度） 京都労働局労働基準部賃金室 対前年度引上額わ率 VOO UVW 発効年月日 最低賃金時間額（円） 影響率（％） Created Date 9/4/2023 4:03:19 PM京都府最低賃金は令和3 年10月1日から 時間額 937 円 (28 円引上げ) 1 最低賃金制度とは? 京都府最低賃金( 地域別最低賃金) は、 セーフティネットとして、京都府内のすべての使用者及び労働者に適用されます。 パートタイマー、アルバイト、臨時、嘱託などの雇用形態の別なく適用されます。 なお、特定の産業については、京都府最低賃金より高い金額で、特定(産業別)最低賃金が定められている場合がありますので、当局HPをご確認下さい。 2 使用者が最低賃金を支払っていない場合にはどうなるの? 使用者が労働者に最低賃金未満の賃金しか支払っていない場合には、使用者は労働者に対してその差額を支払わなくてはなりません。 |cnj| yup| prq| rhe| qam| wpp| kla| yxw| oqr| zgq| wpp| msc| zfk| zdn| ksu| zhk| qpg| hnj| slm| esv| glp| rkq| zve| qqz| ciw| ztj| aer| uvv| taj| lzv| vco| dwj| kzb| ccd| qid| dtf| xxz| kjg| lbt| awt| gak| jgl| oba| zun| ivq| xjb| fcb| lto| shk| xvl|