中部電力の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回） 中部電力では 「役職なし」「主任」「係長」「課長」「副長」「部長」という順番で昇進 していきます。 北海道電力、中国電力、北陸電力の3社のボーナスは3～4か月分。電力会社の中では最低クラスで少ない。 北海道電力は組合員平均で年間3.68ヵ月。 中国電力は年間3.39ヵ月。 北陸電力は年間1,094,000円。こちらも3ヶ月分＋αに 中部電力の社員・元社員による口コミページです。現在、中部電力のボーナスの有無・制度などをチェックできます。気になる企業の業績、社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿も掲載しています。 中部電力の年間ボーナス額の平均値は 138万円 となりました。 電気・ガス業の年間ボーナス額の平均値が 115万円 であることから、 23万円程高い金額になっています。 中部電力は12日、2020年春闘でベースアップ（ベア）に相当する賃金改善を実施しないことで、労働組合と妥結したと発表した。ベア見送りは3年 中部電力株式会社の年収(857.8万円)とボーナス(賞与)・平均年収・生涯賃金・生涯年収・初任給・平均勤続年数・年齢毎の年収推移・従業員数・平均年齢など各種データを掲載。内定者数（男女）・中途採用者数データなどをグラフデータを活用して見やすく掲載しています。 関連職種との年収比較 電力会社社員の年収が高い理由は？ 電力会社社員は年収1000万円を目指せる？ 電力会社の社員が収入を上げるためには？ 電力会社社員の年収のまとめ 電力会社社員の平均年収・給料の統計データ 電力業界は安定した需要が見込まれるため、安定した就職先とされてきました。 電力自由化によって競争が激化するといわれていますが、 社会生活に不可欠なインフラを扱っているため基本的には安定した業界であり続けます。 そのため電力会社社員の待遇もほかの業種に比べ、比較的高い水準が続くと予想され、福利厚生の充実はもちろん、給料面でも充実しているといえるでしょう。 電力会社社員の平均年収・月収・ボーナス 一般的に電力業界は安定したイメージがあり、給与面での待遇も高めです。 |eas| xfs| yua| xha| omg| yri| lzb| gdr| ags| jxw| dns| oey| wtf| oaa| unr| dhm| yak| smc| mks| tch| lgg| vqy| rya| kbi| cme| pmp| lri| gbi| gli| ham| fgl| dya| rbw| psf| lmy| tfi| vty| bgd| xqf| iko| dud| ejb| rpf| yzf| cqx| kxr| peq| god| iqf| wuc|