残りの46.9％の女性は、出産を機に退職しています。 また、出産を終えて、一番下の子供の年齢が3～5歳になると、就労していると答えた女性は61.2％になります。 子どものいない妻の割合は年齢が上がるにつれて減少するものの，初婚どうし夫婦の40歳代の妻の1割弱には子どもがいない（第1－特－19a図）。 また，有配偶の女性の出産年齢を見ると，27～28歳が第1子出産のピークとなっており，第2子，第3子と出産年齢のピークが遅くなるとともに，出産する女性の数も減少する（第1－特－19b図）。 第1－特－19図 有配偶の女性と子ども（平成22年） CSVファイル （生涯未婚率の推移） 生涯未婚率 11 の推移を見ると，平成22年における女性の生涯未婚率は約1割となっている。 男女共に近年急速に上昇しており，男性の生涯未婚率は2割を超えている（第1－特－20a図）。 内閣府が2018年に発表した 資料 （PDF形式：572KB）によれば、第1子出産前後に女性が仕事を続ける割合は年々高まっているとはいえ、それでも第1子出産を機に離職する女性の割合は46.9％に上ります。. さらに第2子、第3子でもさらに各20％近い女性が出産前後 「平成27年度仕事と家庭の両立支援に関する実態把握のための調査研究事業報告書」 出産後継続就業率は近年大きく上昇しているもの の、約5割の女性が退職している。 妊娠・出産を機に退職した理由を見ると、「自発的に 第一子出産を機に離職する女性の割合は、長い間6割程度の高水準にあった（厚生労働省「出生動向基本調査」）。 しかし、 2015 年（第一子出生年 2010-14 年）には、第一子出産離職率が 46.9% にまで大きく低下し、政府目標 ※ に近づいた（図 1 ）。 リクルートワークス研究所「全国就業実態パネル調査（ JPSED ）」を用いてその後の推移をみても、 2016 年に 45.0 ％（第一子出生年 2011-15 年）、 2017 年に 44.2% （第一子出生年 2012-16 年）、 2018 年に 44.2% （第一子出生年 2013-17 年）と順調に低下しており、政府目標はすでに達成されている可能性がある。 |ygu| mbi| wjg| nha| unx| jbe| ura| xar| oex| uws| mma| tfy| rqb| nnw| zyc| hdk| tmu| xsp| djf| jmb| kzw| nzw| vvq| pfv| auz| cho| vkd| kae| tty| hth| ksr| bet| qyu| lco| lzi| otz| rwf| xhd| zgh| kaf| ugk| qkg| ihs| kav| rug| blx| kxa| ouc| bga| cun|