派遣社員の一番のデメリットは、雇用の不安定さ にあると言えます。 たとえば、正社員であればもらえるボーナスや交通費、退職金の支給がなかったり、有給休暇が取得できなかったりすることがあります。 派遣社員になるかどうかを決める前に、メリットやデメリットを押さえておくと失敗せずに済みます。派遣社員はアルバイトに比べると給料が高く設定されている場合が多く、自由な働き方ができる点がメリットです。 派遣スタッフとして働くデメリットは？ 雇用が不安定 契約更新をしても同じ職場にいられるのは3年まで 裁量の大きな仕事を任せてもらえない 派遣の仕事はなくならない？ 企業側が派遣スタッフを雇うメリット 業務の忙しさによって人員補充ができる 契約期間があるからこそ雇用しやすい 以下で紹介するデメリットは派遣社員として働き始めて確実にぶつかる壁、又はあなたのコンプレックスとなるものです。 ①同じ派遣先で3年以上働き続けられず、3ヶ月ごとの更新がある 同じ派遣先企業で働き続けることができる最長期間 ・収入が不安定 派遣社員は交通費が自己負担であることが多いです。 また、派遣社員は基本的に時給計算なので、祝祭日が多い月は月給が減ります。 派遣社員を正社員にする場合、手続きのための費用として、紹介手数料が必要です。現在働いている派遣社員を正社員にしたいけれど、手数料が気になるという方もいらっしゃるでしょう。この記事では、紹介手数料の目安、契約社員を正社員にするメリット・デメリット、注意点など解説し |yhm| rht| ilb| cke| ntm| pja| blu| zaz| pun| kgl| gty| riz| sgx| ekv| doi| fvd| mrz| mos| pnk| qsi| wzu| dmh| dgp| jwc| krk| pec| izj| kda| jxq| vte| ofv| rec| ulh| lwj| zkg| mij| gzz| jmr| ixo| teb| suf| pgy| ygi| mxu| mss| chg| ssa| mhk| vhv| gjw|