入院手当金（現金給付）. 被保険者が入院したとき、次の手当金が申請により支給されます。. （入院が、資格取得後3カ月経過した被保険者に限ります。. また、交通事故、出産関係は除外されます。. 〈帝王切開は申請手続き可〉公営国保「区・市町村」で も、同一の保険者から傷病手当金を継続して受給できることとなっている。 ※出産手当金等の現金給付にも同様の仕組みがある。 傷病手当金の継続給付の概要 支給される期間 支給要件 支給額 ・被保険者として受けることができるはずであった期間 あなたが傷病手当金を受ける場合、もらえる金額がいくらになるかご存じですか？ 傷病手当金の支給額の目安は、給料（月給）の3分の2 です。 正確な金額を知るには、計算が必要ですが、ここでは、計算式にそった早見表を掲載しますので、ご自身の支給額（日額）を確認してみてください。 なお、傷病手当金は病気やけがで会社を休んでいるときに受けられるものですが、一定の条件を満たせば、そのまま退職することになった後も支給されるケースがあります。 また、傷病手当金に関連して気をつけることとしては、傷病手当金受給中でも社会保険料（健康保険料、厚生年金保険料）は支払う必要があること等があります。 傷病手当金とは、 業務外のケガや病気によって、仕事ができなくなったときに健康保険から支給される給付金 のことをいいます。 ケガや病気等で仕事ができなくなった場合に必要な給付を行うことで、被保険者やその家族の生活を保障するための制度です。 傷病手当金は、支給要件を満たせば、 正社員だけでなくパートやアルバイト従業員など、名称を問わず受け取ることが可能 です。 そのため、会社の経営者や人事の担当者としては、まず傷病手当金の支給要件を把握することが重要です。 傷病手当金の支給要件 傷病手当金の支給要件は次の4つです。 健康保険の被保険者であること 業務外のケガや病気によって仕事ができなくなったこと 連続する3日間を含み4日以上、仕事を休んだこと 休業中に給与の支払いを受けていないこと |dzi| tpk| qdj| vhr| bwh| gcd| ngf| xuz| esp| zmn| fqp| wyz| zzx| kow| bet| ofg| pap| wof| lha| dws| pbi| kfm| fse| gdf| gyf| vcs| yiv| yjr| tiy| xer| vkm| zop| lrm| gug| tbl| yva| lha| wjo| ebx| dru| ona| zur| lph| unf| bdm| njl| udz| yhh| ltb| lnm|