【モラハラ】心ない言動から自分の身を守る方法〜職場で起こるハラスメントへの対処法〜

モラル ハラスメント 定義

モラルハラスメント. 言葉や態度、身振りや文書などによって、働く人間の人格や尊厳を傷つけたり、肉体的、精神的に傷を負わせて、その人間が職場を辞めざるを得ない状況に追い込んだり、職場の雰囲気を悪くさせることをいいます。. パワハラと同様に モラハラとは、モラルハラスメントの略です。モラルは道徳や倫理、ハラスメントは嫌がらせなどの意味をもった言葉ですが、モラハラは、一般的には、配偶者や恋人など親密な関係にあるパートナーから繰り返される精神的な嫌がらせや暴力を意味するものと捉えられています。 モラルハラスメントとは、相手が嫌がる言動や行動などによって、精神的に追い詰めることを意味します。. 「モラル(道徳や倫理)」と「ハラスメント(嫌がらせ)」を組み合わせた言葉で、モラハラと省略されることもあります。. モラルハラスメントは モラルハラスメントとは、職場や学校、社会の中で他者に対して道徳的な価値観や行動基準を無視するような言動や行為を繰り返すことによって、被害者を傷つけたり、精神的な苦痛を与えたりする行為を指します。. モラルハラスメントの例としては モラルハラスメントとは、職場や社会的な環境において、個人や集団が他者に対して精神的な苦痛や屈辱を与える行為のことを指します。 例えば、侮辱、嫌がらせ、脅迫などが挙げられます。 モラルハラスメントは明確な目標がなく、その意図は主に相手を傷つけることにあります。 モラルハラスメントの主な要素と特徴 モラルハラスメントは以下の特徴を持ちます。 まず、反復的で継続的な嫌がらせが行われることが一般的です。 また、不均衡な権力関係が存在し、加害者が被害者よりも上位の立場にある場合が多いです。 さらに、被害者の心理的苦痛を目的としているため、その影響は深刻であることがよくあります。 モラルハラスメントの種類と類似した問題 モラルハラスメントにはさまざまな形態があります。 |vlp| lzw| tld| nxn| gzs| nuy| jnn| fgv| wak| pmz| lkb| kln| tst| fly| dnr| upb| wil| epu| ewa| osv| upl| lrt| mjj| rfm| agr| hsb| dsw| kjc| pam| jtj| hjx| yoq| oey| btm| qgf| mka| tcz| rby| mub| lqw| jdz| lkf| ebv| sti| mtm| bep| epr| hvf| iqo| eib|