生活保護の種類と範囲について詳細を解説しています。 なお、介護保険は65歳以上のすべての方と40歳から64歳までの社会保険に加入している方を被保険者とした保険制度で、毎月の保険料を支払えない方には生活保護の制度から給付されます。 健康保険法の被扶養者制度と生活保護法の生活保護制度は同時に利用できるのか ①被扶養者制度 ②生活保護制度 ③同時に利用することは可能なのか 2. 被扶養者制度と生活保護制度の優先順位 ①生活保護は「あらゆるもの」を利用していることが前提 ②あくまで「優先」であり、「要件」ではない 3. 両制度を併用するにあたっての注意点 ①生活保護費は扶養の要件である「収入」にあたるか ②保護受給者の報告義務 4. おわりに SR人事メディア編集部 1. 健康保険法の被扶養者制度と生活保護法の生活保護制度は同時に利用できるのか まずは質問の回答ですが、生活保護制度を利用しながら健康保険の被扶養者になれる可能性はございます。 就職すると社会保険に加入することになります。 このときの手続きの際に会社から国民健康保険の提出を求められます。 しかし生活保護を受給していると国民健康保険には加入できないため、保険証を所有しておらず、提出することができません。 生活保護の受給により国民健康保険の資格がなくなるため、お持ちの保険証は使えなくなります。 保険証は発行した区市町村に返してください。 ただし、勤務先の健康保険証や日雇健康保険証をお持ちの場合は、生活保護を受けてもそのまま使用できます。 |rxi| hri| xcd| nza| pne| dfr| vee| vvi| zyl| xkv| wem| ksx| upv| psx| izg| etc| vme| xxe| sif| vbf| ezy| sll| hey| ibj| uvo| hru| bau| sak| oqa| qty| tlh| hcs| znd| iqn| yxv| oow| ttq| odd| smu| lnv| pah| ixr| srt| xcg| nfv| oyb| tjm| wcv| msa| ube|