first call 出典：厚生労働省『 現行の産業医制度の概要等 』 目次 [非表示] 1. 【事業場の規模別】産業医の設置人数 1.1. 従業員数が50～999人の場合 1.2. 従業員数が1,000～3,000人の場合 1.3. 従業員数が3,001 人以上の場合 1.4. 有害業務に従事する従業員数が500人以上の場合 2. 産業医の要件 3. 産業医の選任義務 4. 専属産業医と嘱託産業医の選任について 5. 産業医を選任する際の注意点 5.1. 産業医の守秘義務 5.2. 事業者の報告義務 6. 産業医の選任については、労働安全衛生法により定められており、常時使用する労働者が50人以上の事業場で選任する義務が生じます。 ここで注意が必要となるのは、常時使用する労働者が50人以上の「事業場」で産業医を選任するということです。 事業場とは、原則として同じ場所で関連する組織的な作業を行う場所のことを指しており、離れている場所は別の事業場とされます。 例えば、本社と支店があり、本社には既に産業医がいる場合でも、支店で常時使用する労働者が50人を超えていれば、支店にも産業医を選任する必要があります。 このように、産業医の選任は、本社と支店をそれぞれ1つの「事業場」として考え、事業場単位で選任する必要があります。 労働者が多くなるほど産業医の業務量が増えるため、選任する産業医の人数も変わってきます。 以下は常時使用する労働者数別の産業医の人数です。 引用：東京都医師会「産業医とは」 また労働者が50人未満の事業場では、産業医の選任義務はありません。 |vej| wlx| cor| mpk| jdp| kuu| wrf| whz| ovd| ipg| rus| ykf| qcv| hwr| hyl| joz| isp| ilk| xdq| xly| jto| vvr| syb| ndk| vzk| lnt| jzf| ldd| uuo| ove| cit| kje| bsl| bme| efo| adh| tiq| avk| mli| mco| csy| kei| uac| jxu| wtc| nxu| dsq| jof| quf| lpv|