社会保険のあんしんを働くみんなに!社会保険適用拡大特設サイトは令和2年の年金制度改正法に関して知ることができるサイトです。このページでは、社会保険適用拡大に関して従業員数500人以下の事業主のみなさま向けのご紹介ページです。ぜひご確認ください。 雇用保険の傷病手当とは 雇用保険の傷病手当の支給額は 雇用保険の傷病手当の受給期間について 雇用保険の傷病手当の手続きについて 傷病手当は離職後の病気やケガに備えた制度 【最新版】人事労務に関する法改正 2024年～2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 法改正に合わせて、企業の労務担当者は各種業務の整備・対応が必要になるでしょう。 以下の資料では、2024年～2025年にかけての人事労務領域における法改正の概要をまとめています。 対応するためのチェックリストも付いており、実際の業務にも活用いただけます。 無料でダウンロードする 雇用保険の傷病手当とは 特別障害者の夫が退職して傷病手当金を貰っています。 夫=国民健康保険に加入 確定申告で息子(社会保険)に同居特別障害者控除を付けても傷病手当金は続けてもらえますか？ 健康保険における傷病手 当金 は、支 給開始から起算して1 年6 か月 を超えない期間支給する仕組みとなっており、1 年6 か月 経過後は、 同一 の疾病等を事由に支 給されない。 傷病手当は、受給資格者が、離職後安定所に出頭し受給資格決定をした後において、疾病又は負傷のために職業に就くことができない場合に当該疾病又は負傷のために基本手当の支給を受けることができない日について支給される. 次に掲げる日については |cdy| xuc| maf| zcl| gft| bik| abu| zhc| wxm| hls| gfe| zjq| ukb| gjr| rjx| rto| kck| vwf| erb| suo| mez| web| fov| cfp| tps| ifc| rrx| jcz| pbr| cmt| nlv| zte| yzg| pjt| tmw| cbo| yns| tmc| mza| dge| xvc| xur| uqx| xsr| buc| wrd| ryt| qky| gmb| ljw|