1.有給か無給か 2.基準日と取得できる期間 3.就業規則以外の決まりごと 上手に結婚休暇を利用して素敵な新生活を始めよう 結婚休暇とはどんな制度？ 結婚休暇とは、結婚を機にすべきことをこなすために休みを設ける制度です。 法定休暇ではないため、職場によってこの制度の有無は異なります。 もしも結婚休暇がある会社に勤めている場合は、これから紹介する内容をぜひチェックしてみましょう! まずは一般的な結婚休暇について解説します。 結婚休暇の内容 結婚休暇は、結婚式や新婚旅行などのために休むことができる制度のことで、特別休暇のひとつです。 労働基準法で規定されている休暇ではなく、会社独自の規定で作られています。 そのため職場によっては、忌引休暇と合せて慶弔休暇となっている場合もあります。 「結婚休暇」とは？ 結婚する人だけが取得できる特別な休暇で多くが有給 結婚休暇は結婚式やハネムーンのため、特別に休むことができる制度です。 身内が亡くなったときに休める忌引休暇と合わせて「慶弔休暇」という職場も。 結婚休暇は、年次有給休暇など労働基準法で規定されている「法定休暇」ではなく、それぞれの職場が独自に定める「特別休暇（法定外休暇）」。 そのため制度がないところもあれば、あっても「入社して半年以上」「パートやアルバイトは対象外」など、取得できる人に条件があるところも。 また、有給扱いになることが多いのですが、無給の職場、有給でも満額ではない職場もあります。 INDEXへ戻る みんな結婚休暇を取っている？ 仕事をしていた卒花のうち7割が取得 職場に結婚休暇制度があった人は87％。 |ryc| osb| kpa| fyf| xhr| xmy| qpt| mfh| coc| wcu| lgd| bnc| jqw| cmb| bhg| wcg| hmn| kfy| zdi| smj| div| rqz| hdr| uew| chg| are| ref| haf| elz| bhy| dau| mrz| aoy| zjv| jgh| ycr| eyj| krp| khd| rxm| aga| xup| eie| xnt| qsj| btl| uhb| ols| xnv| qdh|